هل ترغبون في بناء المهارات القيادية في فريقكم الأعلى الذي يقود أداء مؤسّستكم إلى مستوى جديد؟ طوّروا قادة الغد من خلال برنامج 5 مؤشرات ذكائية للقيادة.
ينقلكم زميل الجمعية البريطانية لعلم النفس أندرو كاكابادسيه إلى عالم جديد، تبيّن فيه أفكاره بشأن اتخاذ القرارات والفعّالية ومهارات التعامل مع الآخرين لقادتكم وفرقكم كيفية الازدهار في الأوقات التي يكتنفها عدم اليقين.
الاختصاصيون الذين يريدون تطوير مهاراتهم القيادية وتحسين ذكائهم العاطفي وذكائهم القيادي.
- الوصول عن طريق الهاتف المحمول والحاسوب المكتبي
- رحلة تعلّم تفاعلية
- 5 وحدات في 5 أسابيع
- شهادة إتمام التدريب
- دخول طوال الوقت لمدّة عام
عزّزوا مؤسّستكم بفهم أنواع الذكاء المختلفة في فريقكم أولاً وكيف يمكنكم إطلاقها. يمكن استخدام كل نوع من أنواع الذكاء وجمعه مع الأنواع الأخرى لتحسين الأداء المؤسّسي.
اكتشفوا كيف يقود النوع الأول من الذكاء النجاح التنظيمي وكيف يشكل حاصل الذكاء أساس أداء كل فرد في مكان العمل وقدرة كل قائد على إدارة التغيير ومواجهة التحدّيات.
اعرفوا كيف تميّزون القادة وترقّون مَن منهم يمكنهم فهم فرقهم والتواصل معها بشكل أفضل لتمييز مؤسستكم وإبرازها. يُشار إلى "الذكاء العاطفي" بشكل متزايد بأنه أحد أكثر الأدوات المبخوسة القيمة في الشركات.
استغل مهارات القيادة المرنة اللازمة في المشهد المتغير اليوم من خلال التعرف على ذكائهم السياسي و حاصل المرونة وتعزيزهما. يمكن "الذكاء السياسي" و "حاصل المرونة" القادة من تحمل عدم القدرة على التنبؤ والازدهار في مواجهة التحديات غير المرئية.
اكتسبوا ميزة تنافسية بترسيخ القواعد الأخلاقية لمؤسستكم. اكتشفوا كيف يؤثر اتخاذ القرار الأخلاقي على الحصيلة النهائية لمؤسستكم ويبني قيمة دائمة.
استخدموا قوة المؤشرات الذكائية الخمسة للقيادة بتطوير خطة وتثبيتها في كل طبقات مؤسّستكم. استخدموا معرفة وأفكار كاكابادسيه لتجاوز طموحاتكم بينما يعمل معكم على خطوات تالية واضحة وقابلة للتنفيذ.