أهلاً بكم في مجموعة المعارف للاستشارات

عزّز الأداء المؤسسي

تمكين الفرق من خلال برامج
التعلم الرقمية الحصرية
انضم إلى ثورة الميتافيرس
من خلال برنامجنا المتطور
انضم إلى ثورة الميتافيرس
من خلال برنامجنا المتطور
  • منهجنا
  • الحلول
  • برنامج حصري
  • برنامج حصري

كليات الأعمال والشركاء

ندفع مؤسّستكم نحو القمّة
عن طريق شبكتنا من الشركاء العالميين

bg-round-line

ماذا نفعل

حلولنا الموضوعة حسب الطلب تحدث التحوّل في
المؤسّسات في مختلف القطاعات والصناعات

لتقديم منظور وفكر صناعي فريد لدعم إحداث التحوّل لديكم، جمعنا فريقاً من الخبراء في عالم الأعمال والمجتمع الأكاديمي والقطاع العام. وتشمل شبكتنا من الخبراء في الموضوع قادة للفكر الصناعي ومفكّرين بارزين مشهورين من مجموعة متنوّعة من الصناعات.

نستخدم متخصّصين واستشاريين يحملون معهم حكمتهم ومعرفتهم وإدراكهم للسوق إلى برامج المعرفة الخاصة بكم.

منهجنا الفريد

أدخلوا تحوّلاً على أدائكم
عن طريق إطارنا الاستشاري الذي أثبت فعّاليته

التقييم

أوضاعكم وتحدياتكم وأهدافكم فريدة. في المرحلة الأولى من شراكتنا، نستكشف أهدافكم وقدراتكم الراهنة وسياقكم الاستراتيجي. ثم نشترك معاً في إنشاء إطار استشاري خاص بكم وقائم على البيانات يوضح تفاصيل مخرجاتنا يوضح بالتفصيل الإنجازات التي نريد تحقيقها وكيف نقدّم الدعم لرحلتكم.

التقييم

أوضاعكم وتحدياتكم وأهدافكم فريدة. في المرحلة الأولى من شراكتنا، نستكشف أهدافكم وقدراتكم الراهنة وسياقكم الاستراتيجي. ثم نشترك معاً في إنشاء إطار استشاري خاص بكم وقائم على البيانات يوضح تفاصيل مخرجاتنا يوضح بالتفصيل الإنجازات التي نريد تحقيقها وكيف نقدّم الدعم لرحلتكم.

التصميم

نعمل معكم لتصميم الخطة والمهارات والمواد التدريبية اللازمة لتحقيق النتائج التي تستهدفونها. والتعاون مع فرقكم في هذه المرحلة ضروري لكي يشارك أفرادكم في المسؤولية عن الخطة الناتجة ويلتزموا بها. وعندما نعرف الموارد بالضبط والزمن والخبرة اللازمة، نعدّ خارطة طريق مفصّلة نتبعها معاً طوال مدة تحوّلكم المؤسّسي.

التصميم

نعمل معكم لتصميم الخطة والمهارات والمواد التدريبية اللازمة لتحقيق النتائج التي تستهدفونها. والتعاون مع فرقكم في هذه المرحلة ضروري لكي يشارك أفرادكم في المسؤولية عن الخطة الناتجة ويلتزموا بها. وعندما نعرف الموارد بالضبط والزمن والخبرة اللازمة، نعدّ خارطة طريق مفصّلة نتبعها معاً طوال مدة تحوّلكم المؤسّسي.

التنفيذ والتطوير

ننتقل الآن إلى مرحلة التنفيذ، وإطلاق الخطط والأنشطة التي ستحقق أهدافكم. وأياً يكن ما نقوم بإنشائه معاً - من تدريب قادتكم إلى تقييم مواهبكم - فسنعمل معكم لإطلاقه وجعله متلائماً مع المتطلبات الناشئة.

التنفيذ والتطوير

ننتقل الآن إلى مرحلة التنفيذ، وإطلاق الخطط والأنشطة التي ستحقق أهدافكم. وأياً يكن ما نقوم بإنشائه معاً - من تدريب قادتكم إلى تقييم مواهبكم - فسنعمل معكم لإطلاقه وجعله متلائماً مع المتطلبات الناشئة.

المراقبة والتقييم

لنكن واقعيين. ما من خطة تبقى على حالها تماماً في المراحل الأولى من التنفيذ – العالم الحقيقي يتحرّك بسرعة كبيرة. ونجاحكم يتوقّف على حسن تخطيطنا لهذا التغيير في المرحلتين 1 و2، وهو ما نقوم به. ومن خلال المراقبة والتقييم، نقدّم لكم الدعم لتعديل خطتكم وتنفيذها بسرعة لإدارة أي مشكلة أو مفاجأة تطرأ بشكل أفضل.

المراقبة والتقييم

لنكن واقعيين. ما من خطة تبقى على حالها تماماً في المراحل الأولى من التنفيذ – العالم الحقيقي يتحرّك بسرعة كبيرة. ونجاحكم يتوقّف على حسن تخطيطنا لهذا التغيير في المرحلتين 1 و2، وهو ما نقوم به. ومن خلال المراقبة والتقييم، نقدّم لكم الدعم لتعديل خطتكم وتنفيذها بسرعة لإدارة أي مشكلة أو مفاجأة تطرأ بشكل أفضل.

المراجعة والتحديث

نساعدكم في مراجعة أداء حلّكم ونجاح عملية الاستشارة وفهمها. ونحرص معاً على فهم ما الذي حقّق نجاحاً طيّباً، وما الذي حقّق نجاحاً متدنّياً، ونعتمد هذه الدروس في الدورة التالية من التخطيط والتنفيذ.

المراجعة والتحديث

نساعدكم في مراجعة أداء حلّكم ونجاح عملية الاستشارة وفهمها. ونحرص معاً على فهم ما الذي حقّق نجاحاً طيّباً، وما الذي حقّق نجاحاً متدنّياً، ونعتمد هذه الدروس في الدورة التالية من التخطيط والتنفيذ.

اكتشف نهجنا

تحسين الأداء باستخدام حلول تلائم احتياجاتكم
نعدّها من أجل مؤسّستكم

التدريب والتطوير

training-development
التدريب والتطوير
لمؤسّستكم احتياجات وأهداف فريدة ومحدّدة. نبدأ بمساعدتكم في تحديد ماهي بالضبط. وبعد ذلك نعمل بمشاركتكم لتطوير فرقكم وقادتكم من أجل تحقيق أهدافكم عن طريق حلول تتوافق مع بقية الخدمات التي نقدّمها.

التعلّم الرقمي

Digital Learning
التعلّم الرقمي
مع تزايد رقمنة عمل كل فريق، طوّرنا منصة تعليمية رقمية لمساعدتكم في الوصول إلى برامج التدريب عبر الإنترنت التي تحتاجون إليها للنمو. نحن نعمل مع كليات الأعمال الرائدة وخبراء الصناعة لوضع برامج على منصّات تعلّم رقمية قابلة للتطوير. كما ترفع برامجنا التدريبية العالية الجودة الإنتاجية وتساعدكم في الاحتفاظ بأفضل المواهب.

الاستشارات الإستراتيجية

Strategy Consulting
الاستشارات الإستراتيجية
أنتم الخبراء في إستراتيجيتكم ومؤسستكم. ولكن ما من مؤسّسة لديها الموارد اللازمة للبقاء على رأس كل إطار استراتيجي وأداة متاحة، أو الفرص لتعلّم دروس معمّقة من المؤسّسات والصناعات الأخرى. نحن نملأ فجوات المعرفة والمهارات. ويستطيع فريقنا الداخلي وشبكتنا من قادة الفكر والخبراء العالميين تقديم الأفكار الثاقبة والخبرة والمنظور.

تقييم المواهب

talent-assessment
تقييم المواهب
هل تمتلك قوّتكم العاملة المهارات التي تحتاج إليها مؤسّستكم للنجاح؟ وذلك يشمل تحليل الوظائف وتحديد المهارات. إذا لم يكن كذلك، يمكننا سدّ هذه الفجوات. يقوم خبراؤنا في إدارة المواهب بتقييم موظفيكم لاستكشاف المهارات التي لديهم والمهارات التي يحتاجون إليها. ونقيّم المرشّحين لوظائفكم مقابل المهارات والخصائص الملائمة، ونجري تقييمات شخصية وعن بعد للشخصية والمعرفة واللغة والقدرات.

حلول خاصة للقوى العاملة

special-workforce-solutions
حلول خاصة للقوى العاملة
القوى العاملة المتخصّصة بحاجة إلى حلول متخصّصة. تشمل خبرتنا الحلول العسكرية والدفاعية والأمنية المستندة إلى معايير التميّز العالمية. نحن ندعم الحكومات الوطنية، وحماية المنشآت الحيوية، والتدريب الطبي الميداني، ومؤسّسات التعاقد الخارجي للقوى العاملة الخاصة. وعن طريق الدعم الذي نقدّمه لكم، نضمن أن يحقّق العاملون لديكم الأداء الأمثل في بيئات متقلّبة وغير متوقّعة ومعقّدة وغامضة.

حضور عالمي

مجموعة المعارف
للاستشارات
شريككم العالمي

أقمنا شراكات مع كليات أعمال دولية رائدة وخبراء في الصناعة حرصاً على استفادة مؤسّستكم من أفضل المعارف المتاحة في العالم. ويمكن الوصول إلى شبكة شركائنا العالميين عن طريق منصّتنا القابلة للتطوّر للتعلّم الرقمي "إديوزي".

بوجود أكثر من 400 شريك من جميع أنحاء العالم، كل منهم ذو خبرة متخصّصة، يوفّر نطاقنا العالمي الدعم المحلي لمؤسّستكم.

سجل مسارنا

كل إنجاز يثري
رحلتكم على درب التعلّم

+ 160 ألف

أفراد مدربون

+ 6 مليون

ساعة تدريب

% 100

تقييم الرضا

+ 600

متعاملاً

+ 25

متعاملاً

19

دولة

كبار المفكّرين في العالم

أعدّوا مؤسّستكم للمستقبل
واستلهموا قادة الفكر لدينا

مارتن ليندستروم
عضو في قائمة المئة الأكثر نفوذاً لمجلّة "تايم" وفي قائمة "المفكّرين الخمسين" بوصفه من كبار المفكّرين في الإدارة في العالم، وكاتب عمود في مجلّة "تايم" و"فاست كومباني"، وهارفرد بيزنس ريفيو". وهو من مؤلّفي أكثر الكتب مبيعاً وفقاً لقائمة صحيفة "نيويورك تايمز"، وخبير في الترويج للهوية الإعلامية والثقافة والتسويق.
أندرو كاكاباتسيه
أستاذ الحوكمة والقيادة في كلية هينلي للأعمال بجامعة رِدينغ. يعمل مع العملاء والمؤسّسات على مستوى العالم وهو مفكّر عالمي رائد في قضايا الحوكمة والإدارة. وأندرو محرّر مشارك وعضو في مجلس إدارة العديد من المجلات الأكاديمية الرائدة.
بيتر فيسك
مؤلّف الكتب الأكثر مبيعاً الذي يظهر في "رادار خبراء" المفكّرين الخمسين بوصفه أحد أفضل خبراء الأعمال في العالميين. أستاذ الإستراتيجية والابتكار والتسويق في كلية آي إي للأعمال، والرئيس التنفيذي لـ "جينيوس ووركس" أيضاً، وهي شركة استشارية تساعد الشركات في المحافظة على تنافسيّتها بتحسين فهمها لأسواقها.

WORLD-LEADING-THINKERS

Prepare your organization for the future and be
inspired by our thought leaders

مارتن ليندستروم
مارتن ليندستروم عضو في قائمة المئة الأكثر نفوذاً لمجلة تايم، ومستشار لأفضل 500 علامة مؤسسية في قائمة فورتشون، كما ظهر في التصنيف العالمي لأفضل المفكّرين الـ 50 في الإدارة. ومارتن هو المؤلّف الأكثر مبيعاً تبعاً لقائمة نيويورك تايمز، يكتب لمجلة "فاست كومباني" و"هارفرد بيزنش رفيو" وكاتب عمود في جريدة "فايننشال تايمز" ومجلّة "مانجمنت توداي"..

مارتن مؤسّس شركة ناجحة لإحداث تحوّل في الأعمال، وهو أحد المتحدّثين الأكثر احتراماً في العالم في الترويج للهويات المؤسّسية والتحوّل. وهو أيضاً مؤلّف العديد من الكتب، وقد أشادت مجلة تايم بأحدها بأنه "اختراق في الترويج للهويات المؤسسية". وهو يثري حلول التدريب والتطوير التنفيذي من مجموعة المعارف للاستشارات بخبرته، ويقدّم برنامج تدريب الميتافيرس على الإنترنت عبر إديو زون.
Read More
prev-arrow
next-arrow

متعاملينا

مساعدة المؤسّسات ذات الأداء المرتفع
في تحقيق أهدافها عالمياً

أفكار وأحداث

تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة

اقرأ أكثر
مدونة مميزة
كيف يمكن للتدريب التنفيذي تحسين عملك

لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين. اليوم، يُنظر إلى التدريب التنفيذي على أنه عنصر أساسي للنجاح المؤسسي والقيادي.

اقرأ أكثر
اقرأ أكثر
استراتيجيات الطاقة في مكان العمل
اقرأ أكثر
اقرأ أكثر
تاريخ التدريب والتطوير: من عام 1990 حتى يومنا هذا
اقرأ أكثر
اقرأ أكثر
بناء استراتيجيات قوية وذات مغزى
اقرأ أكثر
وظائف

كونوا في عداد قوّتنا
الخارقة

لدينا سنوات عديدة من الخبرة في الاستشارات والتدريب والتطوير. قوّتنا الخارقة هي موظفونا الذين يمكّنون متعاملينا من بلوغ آفاق جديدة في الأداء. نحن نبحث دائماً عن مواهب جديدة من جميع الخلفيات. وبالعمل لدينا، تنضمّ إلى حركة ذات رؤية تتطلّع إلى تغيير العالم، كل مؤسّسة على حِدَة.

chat