ماذا نفعل
تعزيز أدائكم المؤسّسي بحلول التدريب والتطوير التي تساعدكم في التطوّر
عندما يكون التغيير هو الثابت الوحيد، يجب أن تتكيّف مؤسستكم باستمرار لإتقان مهارات وطرق تفكير جديدة. يحدّد نهجنا الاستشاري الفريد التحدّيات والفرص التي تواجهكم، وتعدّ برامج تدريب وتطوير حسب الطلب تقدّمها
فرقنا الداخلية وشركاؤنا الذين يتمتعون بمستوى عالمي. وتتيح هذه البرامج لموظفيكم أن يصبحوا أكثر تجدّداً ومرونة.
نهجنا
يمكّننا نهجنا الاستشاري الفريد من فهم فهم التحديات التي تواجهكم وإعداد حل مخصّص لكم.
التقييم
تتميّز أوضاعكم وتحدّياتكم وأهدافكم بأنها فريدة. لذا نستكشف في المرحلة الأولى من شراكتنا أهدافكم وقدراتكم الراهنة وسياقكم الإستراتيجي. ثم نشترك معاً في إنشاء إطار تطوير وتدريب خاص بقطاعكم وقائم على البيانات يوضح بالتفصيل الإنجازات التي نريد تحقيقها وكيف نقدّم الدعم لرحلتكم.
التصميم
نعمل معكم لتصميم الخطة والمهارات والمواد التدريبية اللازمة لتحقيقها. والتعاون مع فرقكم في هذه المرحلة ضروري لهم لكي يشارك أفرادكم في المسؤولية عن الخطة الناتجة ويلتزموا بها. وعندما نعرف بدقّة الموارد والزمن والخبرة اللازمة، نعدّ خريطة طريق مفصّلة نتبعها معاً طوال مدة تحوّلكم المؤسّسي.
التطوير والتنفيذ
ننتقل الآن إلى مرحلة التنفيذ، وإطلاق الخطط والأنشطة التي تحقّق أهدافكم. وأياً يكن ما نقوم بإنشائه معاً - من تدريب قادتكم إلى الحصول على الشهادات المهنية - فسنعمل معكم لإعداده حسب الطلب وتنفيذه بما يتلاءم مع المتطلبات الناشئة.
المراقبة والتقييم
لنكن واقعيين. ما من خطة أو حل استشاري يبقى على حاله تماماً في المراحل الأولى من التنفيذ – العالم الحقيقي يتحرّك بسرعة كبيرة. ونجاحكم يتوقّف على حسن تخطيطنا لهذا التغيير في المرحلتين 1 و2، وهو ما نقوم به. وعن طريق المراقبة والتقييم، ذلك نقدّم لكم الدعم لتعديل خطتكم بسرعة وتنفيذها لتتمكّنوا من إدارة المشكلات أو المفاجآت بشكل أفضل.
المراجعة والمراقبة
نساعدكم في مراجعة وفهم أداء برنامجكم المعدّ حسب الطلب للتدريب والتطوير. ونحرص معاً على فهم ما حقّق نجاحاً طيّباً، وما حقّق نجاحاً متدنّياً، ونعتمد هذه الدروس في الدورة التالية من التخطيط والتنفيذ.
حلول تقود الأداء
اكتشف المزيد
اكتشفوا كيف حسّن متعاملونا الأداء والاحتفاظ بمواهبهم
عن طريق برامج التدريب التطوير المعدّة حسب الطلب
متعاملينا
نساعد في إحداث تحوّل في المؤسّسات
عن طريق برامج التدريب التطوير المعدّة حسب الطلب
أفكار وأحداث
تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة
لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين. اليوم، يُنظر إلى التدريب التنفيذي على أنه عنصر أساسي للنجاح المؤسسي والقيادي.
اقرأ أكثرالأسئلة الشائعة