ماذا نفعل
عزّزوا الأداء واحتفظوا بالمواهب عن طريق تقديم التطوير المهني للموظفين
التغلب على تحدّيات الاحتفاظ بالموظفين وتحسين الأداء يعزّز الأداء المؤسّسي. وتحسّن برنامج التدريب المهني مشاركة الموظفين وتوسّع مهاراتهم، وهو ما يرفع الإنتاجية ويقلّل معدّل دوران الموظفين. ويعدّ الحصول على شهادات مهنية معترف بها دولياً أهدافاً ترفع دافعية موظفيكم وتمكّنهم.
نهجنا
يمكنّنا نهجنا الاستشاري الذي أثبت نجاحه من وضع برامج تطوير مهني معدّة حسب الطلب وتنمح شهادات
التقييم
نقيّم إستراتيجيتكم القائمة لمنح الشهادات المهنية بجمع المعلومات والاجتماع مع أصحاب العلاقة الرئيسيين والتحليل.
التصميم
يضع فريقنا خريطة رحلة لبرنامج التدريب المهني ومنح الشهادات لديكم، ويعرض تفاصيل التنفيذ والموارد والأدوار والخطط.
التطوير
نطوّر برنامج التدريب المهني الخاص بكم، ونشارك التصميمات العالية المستوى للموافقة عليها، ونحرص على مشاركة أصحاب المصلحة لديكم في كل خطوة.
المراقبة
مراقبة وتقييم برنامجكم أمر ضروري لضمان تحقيق أهداف التطوير المهني التي تنشدون.
المراجعة
نعمل عن قرب مع أصحاب المصلحة لديكم لمراجعة تقدّم برنامجكم الخاص بالتدريب المهني وأثره وتحديثه، مع التوصية بإجراء تحديثات للحفاظ على التأثير.
برامج منح الشهادات المهنية
المهارات المهنية الأساسية
والتدريب والتطوير الذي يقدّمها
اكتشف المزيد
اكتشفوا كيف حسّن متعاملونا الأداء
والاحتفاظ بالموظفين عن طريق برامج الشهادات المهنية
متعاملونا
نساعد في إحداث تحوّل في المؤسّسات
عن طريق برامجنا للشهادات المهنية المعدّة حسب الطلب
أفكار وأحداث
تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة
لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين. اليوم، يُنظر إلى التدريب التنفيذي على أنه عنصر أساسي للنجاح المؤسسي والقيادي.
اقرأ أكثر